健康経営優良法人認定
健康宣言の通り全社員が一丸となって、心と体の健康づくりに積極的に取り組んできた結果「健康経営優良法人」として認定されました。
従業員の健康維持のために取り組み
・年1回以上の健康診断受診
・会社全額負担による全社員インフルエンザ予防接種
・運動系社内サークル活動の推進と補助（ゴルフ・登山・ボウリング・バドミントン・バスケットボール・大繩など）
従業員の有給休暇取得率アップへの取り組み
・勤怠管理を徹底し、管理職による有給休暇の取得に向けた声掛け積極的に行ないます。
女性従業員の育児休暇後の職場復帰において、時短業務などライフスタイルにあわせた働き方への取り組み
・育児・介護休業等規定を設け、子育て環境を応援します。

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